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调查报告的写作引子

  引子是指引入正题的话。药引子能加强药剂 的功效,面引子能够加速发酵。可见,引子有启 示作用和发酵作用。在写作中,引子能够预示下 文,激发写作灵感。
 
  写调查报告也有引子,引子会给你一些必要 的启发,会激发你的写作灵感,引起你的写作兴 趣,促使你尽快动笔写作。
 
  这个引子就是调查报告的启示点和切入点。 我们写报告有两种情况,一种是主动要求写,一 种是被动应付写。主动写一般能够写好,写出来 的质量也高;而被动写就是接受写作任务写,这 样一般积极性不是很高。我们提倡主动写,因为 打心里愿意写,就能够写出高质量的调查报告来。 在写作过程中,要注重在主动性方面培养写作者 的兴趣。可以经常出一些执笔者感兴趣的话题作文, 启发执笔者的思路,以引起共鸣,启发兴趣,调动积 极性。任何事物的产生与发展都离不开内因与外因的 相互作用,只有在实践中很好把握才能产生预期的效 果。事出有因,结果有证,就是这个道理。
 
  引子的产生与来源是这样的:当你听到某个 精彩故事,了解到某个事情的关键点,或者是听 某个人说了句很有道理的话,或是看到某个经典 的词句后,心中不经意有了一些感悟,产生了好 奇或者兴趣,感到非写出来不可。这就是我们通 常说的引子。
 
  引子的作用之一:它能够快速激起写作热情, 使你很快进入联想构思当中。有一次,一位大学 教授来烟台讲课,他那堂课让我最感兴趣的一句 话是:你的工作岗位如果能够被别人替代,你就 是下岗的对象。这句话给我留下了深刻印象。他 说的非常有道理。由此,我联想到在烟台鲁宝钢 管有限责任公司调研的情况,确实如此,要想不 被精简下岗,就得胜人一筹。为此,我们就要 “学一会三”,成为复合型技能人才。当时,鲁宝 钢管这家企业要实行优化组合,如何推开,每个 领导的心里都没有底。书记说,邓小平说过,要 敢于试验,不要踩着别人的脚印走,要大胆试验, 敢于走出一条新路。于是,领导就拿出三个工作 岗位给一人干作试验。这三个岗位是:收发室负 责收发报刊信件的、茶炉室负责烧水的和办公楼 负责清扫卫生的。原来这三个岗位由三个女工干, 现在要由一人承担,采取竞争上岗的办法,谁能 挑起这三副担子就给谁增加工资,干好了还有奖 励。方案一公布,其中一个女工说干不了要回家 看孩子;另一位女工说也干不了那么多,但是领 导不能让我下岗,我家困难;剩下的这位女工说 干得了。领导就叫她说说理由。她说:报刊信件 一天邮局送两次,基本上是固定的时间,抓紧时 间分送,不用一个小时就能干完;早晨早点来把 茶炉的水烧好,大家打走水后,及时加水再烧第 二锅,因为这时大家不会急于用水;空余时间, 就去清扫楼内厕所和楼道卫生,之后再回到茶炉 室,捎带兼顾收发室的日常工作。下午再重复一 遍。这当中清扫卫生最累,只要大家自觉维护, 就会减少工作量,保持日常清洁。只要合理搭配 时间,抓紧时间干,不会耽误大家看报、喝水,也保证给大家提供良好的生活环境。大家一听, 这个女职工思路清晰,做事有条理,就把这岗位 给了她。她干得非常出色,工资比原来翻了一番。 另一位女职工提出不能下岗,领导尊重她的意见, 就找其谈话,问她究竟会干什么。她说,能包好 几种饺子。领导说,这就是你的强项,你到食堂 干行不行?她说行。到食堂工作后,她带领姐妹 们每天都包各种馅的饺子让职工享用。公司有的 职工三班倒,下班晚,回家还要弄饭吃,特别不 方便,自从食堂有了饺子,这方面的问题就解决 了。职工高兴地说,领导为职工办了一件实实在 在的好事;领导也高兴,因为妥善安排了职工的 工作;那位女工更高兴,因为再也不担心下岗了。 你看这家企业的领导多会做思想工作。事实上是 坚持了以人为本,处处为职工着想,这就是领导 方法。后来我在一篇调查报告(《抓好党的建设促 进企业发展———烟台鲁宝钢管有限责任公司党建 工作情况调查》,发表在《现代企业》杂志上) 中 引用了这个例子。读者看了以后,都说这家企业 有人情味。后来,该企业的党委书记跟我说,他 老收到一些单位的邀请函,让他去介绍经验,感 到很自豪。这就是以那位教授的一句话为引子写 出的调查报告引发的社会影响,既宣传歌颂了企 业,又带来了良好的社会效益。后来,市委组织 部把鲁宝钢管的经验进行了整理,确认鲁宝钢管 为烟台市党建工作示范(点),鲁宝钢管因此成了 全市党建工作的先进典型。
 
  引子的作用之二:它能够快速引起写作者兴 趣,激发写作者兴奋点。没有兴趣,就不愿意去 探究;没有兴趣,也就不愿多用脑;没有兴趣, 也就没有了灵感。有了兴趣就要抓紧时间构思, 迅速动笔。那年,我写张裕公司的一篇调查报告, 开始看了他们的材料《我们是怎样开展厂务公开 民主管理工作的》,就感觉张裕公司的一些做法有 创新之处,后来进一步去采访,并到张裕博物馆 参观,到张裕酒庄和生产车间察看,发现他们管 理十分到位。张裕公司为什么能有百年(到2014 年就是122 年) 的品牌、品质保证呢?这其中包 含着几代张裕人的艰辛努力和不断开拓创新,还 包括他们严格精细的管理工作。那么,他们是怎 样管理的呢?我通过调查研究得出结论:就是依 靠职工管理企业,企业才有了活力,活力增加了 企业才得以长足发展。我反复揣摩,仔细推敲, 最后以“依靠职工活力大增企业长足发展”为题 写了这篇调查报告,被《现代企业》杂志刊发, 后来还被《人民日报》编入了《盛世中华》大型 论文集中,作为改革开放重要成果送国务院参阅。
 
  引子的作用之三:它能够快速引起写作者的 思考,使写作者在分析研究的基础上,有选择性 地探讨和解决问题。我们经常谈论的是经济建设、 党的建设、廉洁腐败、生态文明、环境保护、住 房看病、上学就业等话题。这些都是人民群众最 关注的话题,都可以去写,但是你写不了那么大 (多) 的问题,也说不清道不明。怎么办?你从中 选一两个问题去写就行了,把要写的问题缩小到 一定范围,通过一个侧面反映问题,通过一两件 事情说明问题。这样你就能写得精彩。比如说工 业经济建设,在这么大的范围中最大的问题是什 么?最需要解决的问题是什么?就得先深入调查 研究,然后写出你对问题的看法,并提出建议意 见,这样就能写出一篇好的调查报告。
 
  那年我们规划调研课题:烟台市工业企业发 展现状及其思考。当时确定三个人去调查研究, 但是我们在调研中发现,烟台有数千家企业,何 况各个企业的情况千差万别,真的无法完成调查。 后来我们就采取分组调查的办法,缩小了调查范 围,在数千家企业中筛选了26家各类不同所有制 企业分头调查,最终汇集出版了《探索烟台企业 转型发展之路》一书,对烟台的工业经济发展起 到了很好的指导作用。时任山东省副省长王军民 同志为该书题写了序言。他说,“烟台是我省的 经济大市,企业发展质量位居全省前列,拥有张 裕、万华、南山、玲珑等一批国内外知名企业 ……烟台许多企业自身发展过程中取得的经验同 样令人瞩目。综观这本调研集,既有面上总结推 动骨干企业发展和节能减排工作的综合篇,又有 20 多篇涵盖不同行业,从生产经营管理以及战略 投资等角度深度挖掘的单个企业成功经验,虽然 有些企业在国内外的知名度并不高,但是正由于 这些企业来自我们身边,对全省广大企业来说, 其经验更具借鉴和启示意义。”
 
  (作者单位:山东省烟台市经济和信息化委员会)